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總結(jié)交流“前半章” 研究部署“后半篇” 注重將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際舉措 ——區(qū)黨委黨校(區(qū)行政學(xué)院)召開主題教育調(diào)查研究成果交流會
發(fā)布日期:2023-06-15 22033

6月14日,區(qū)黨委黨校(區(qū)行政學(xué)院)組織召開主題教育調(diào)研成果交流會。常務(wù)副校(院)長熊剛毅主持,區(qū)黨委主題教育第一巡回指導(dǎo)組成員代軍勝同志出席指導(dǎo),校(院)委班子成員,部門負責人、縣處級干部參加會議。 

       會上,班子成員圍繞主題教育6個領(lǐng)題調(diào)研任務(wù),突出對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題梳理,突出對問題背后的原因剖析,突出對立行立改的成果總結(jié),突出對存在問題的整改提出意見建議,分別匯報調(diào)研成果。從調(diào)研活動開展和成果交流的整體上看,體現(xiàn)了以下特點:一是組織嚴密。按照不劃分階段的要求,在研究校(院)主題教育工作方案時,對調(diào)研主題任務(wù)進行了明確,在主題教育動員會、讀書班開班式上向全校教職工通告了調(diào)研任務(wù)。為防止扎堆調(diào)研,制定了調(diào)研分方案,統(tǒng)籌安排調(diào)研活動。期間,多次召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究推進調(diào)研工作。二是主題突出。調(diào)研中,校(院)領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭,聚焦辦學(xué)治校的關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié),聚焦具體工作中發(fā)現(xiàn)的矛盾問題,聚焦教職工和學(xué)員關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,精準選擇調(diào)研課題,堅持小切口、易整改,研究確立了農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)、市縣黨校建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科研咨政工作、法治思想陣地建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)員管理服務(wù)等調(diào)研主題。三是工作務(wù)實。各調(diào)研組貫徹落實《關(guān)于認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神堅決防止和糾正調(diào)查研究不良傾向的通知》精神,按照中央和自治區(qū)黨委關(guān)于大興調(diào)查之風(fēng)的工作要求,各調(diào)研組牢固樹立問題導(dǎo)向,采取四不兩直式、解剖麻雀式,通過召開座談、實地走訪、查閱資料、問卷調(diào)查等,先后深入基層單位18個,發(fā)放調(diào)查問卷300余份,召開座談會10余次,調(diào)閱資料200余份。四是成效明顯。調(diào)研中堅持調(diào)與研結(jié)合、調(diào)與用一致,深入分析問題原因,研究解決問題的辦法,形成具有一定前瞻性、針對性、操作性的調(diào)研報告6份,發(fā)現(xiàn)了影響制約推動校(院)中心工作和高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題33個,提出意見建議40余條,達到以調(diào)促改、以調(diào)促整的目,為解決問題、推動中心、建章立制打下堅實的基礎(chǔ)。
       熊剛毅要求,調(diào)查研究根本目的是解決問題,既要抓好調(diào)研總結(jié)交流的“前半章”,更要抓好成果轉(zhuǎn)化的“后半篇”。下一步要繼續(xù)把調(diào)查研究作為學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐,作為改進黨員干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要途徑,作為積極為黨育才、為黨獻策的源頭活水。各部處室要主動靠前、積極作為,對照職能職責,做好第一批調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的“下篇文章”,把各調(diào)研組的意見建議轉(zhuǎn)化為辦學(xué)治校的新思路新方法,形成有針對性、可行性的制度舉措,積極為新時代黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。各調(diào)研組制定調(diào)研成果運用的推進圖。對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)逐一梳理形成清單,列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限。對短期能夠解決的,立行立改、馬上就辦。對一時難以解決、需要持續(xù)推進的,明確目標,緊盯不放,一抓到底,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注重做好成果轉(zhuǎn)化“回頭看”。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用是一個動態(tài)的過程,當下的舉措科學(xué)得當、工作推進有力,并不等于一切就萬事大吉、大功告成了。在成果轉(zhuǎn)化過程中,經(jīng)常性地分析問題產(chǎn)生的原因,研究解決問題的措施,真正讓調(diào)研成果落地見效。