“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)個(gè)人發(fā)言稿

辦公室主任  袁寅辰

（2015年10月23日）

“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來(lái)為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利。這是新時(shí)期對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。處于行政樞紐的辦公室工作肩負(fù)著承上啟下，溝通內(nèi)外的橋梁作用，要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心，外顯于形，以“三嚴(yán)三實(shí)”作為自身行動(dòng)指南，切實(shí)做好黨校辦公室工作。

一、講政治，提升工作能力和水平

習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)在中央軍委辦公廳作過(guò)秘書(shū)工作，他指出，辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)，辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展也就有了可靠保證。辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。從某種程度上講，辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，整個(gè)機(jī)關(guān)就能正常運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公室工作效率提高，整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效率就能提高；辦公室工作能力加強(qiáng)，整個(gè)機(jī)關(guān)的工作能力也就加強(qiáng)。而辦公室作用能不能發(fā)揮好，關(guān)鍵在辦公室的每一位工作人員。要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位，以“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，緊緊圍繞校院發(fā)展思路，切實(shí)履行辦公室工作職責(zé)。 

一是在勤于學(xué)習(xí)中加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)，是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提。一要學(xué)政治理論。要刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及十八大以來(lái)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)。學(xué)政治理論，目的是要保持理論上的清醒，立場(chǎng)上的堅(jiān)定，政治上的成熟。理論功底深了，就會(huì)歷史地、辯證地分析問(wèn)題，遇事就能沉著果斷。二要學(xué)習(xí)管理知識(shí)。辦公室是綜合管理部門(mén)，要加強(qiáng)行政管理、法律法規(guī)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用管理理論指導(dǎo)具體工作，提高工作水平。三要學(xué)本職業(yè)務(wù)知識(shí)。干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，對(duì)辦公室工作的基本業(yè)務(wù)知識(shí)要有所了解，有所掌握。

二是在勇于實(shí)踐中養(yǎng)成。實(shí)踐是最生動(dòng)的課堂，群眾是最高明的老師，基層是最廣闊的舞臺(tái)。深入基層，貼近群眾，大膽實(shí)踐，多磨煉，我們就能吸取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)素質(zhì)，提升素質(zhì)。任何素質(zhì)都要在實(shí)踐中養(yǎng)成，也要在實(shí)踐中驗(yàn)證，在實(shí)踐中提高。

三是在善于總結(jié)中提高。除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐，提高素質(zhì)還需要不斷總結(jié)，把實(shí)踐中零散的東西系統(tǒng)化，把感性的東西理性化，從中找出規(guī)律性的東西。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)反思。我們?cè)诠ぷ髦锌傄鎸?duì)一些困難，遇到一些坎坷，經(jīng)受一些挫折。對(duì)于這些，我們更要去反思，在失敗中分析得失，在挫折中總結(jié)教訓(xùn)，將失敗改造成一筆財(cái)富，在總結(jié)中贏得事業(yè)的成功。

四是在嚴(yán)以律己中升華。必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)要求，堂堂正正做人，清清白白做事。辦公室工作人員往往是人們關(guān)注的對(duì)象，要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和法制觀念，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，處處謙虛謹(jǐn)慎，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動(dòng)上筑起堅(jiān)強(qiáng)防線。

二、講規(guī)矩，嚴(yán)把權(quán)力運(yùn)行關(guān)

辦公室是聯(lián)接上下溝通內(nèi)外的橋梁，所接觸的工作從參與決策制定、督辦工作落實(shí)，到公文處理、綜合協(xié)調(diào)、日常事務(wù)處理，可謂是“事無(wú)巨細(xì)”。在處理這些工作時(shí)，必須嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，保持政治上的敏銳，常常自我反省，對(duì)工作懷有敬畏之心。既不能因?yàn)閸徫惶厥舛普喒ぷ?、盛氣凌人，也不能倚仗手中?quán)力為自己謀求私利。“不以善小而不為，不以惡小而為之”，只有嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)把權(quán)利運(yùn)行關(guān)，保持清醒的頭腦，時(shí)刻區(qū)黨委政府保持一致，才能行使好黨校辦公室的權(quán)力，履行好黨員干部的職責(zé)。

一是依法用權(quán)，不能濫用權(quán)力。嚴(yán)以用權(quán)，本質(zhì)就是要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)定、按法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。權(quán)力法定，權(quán)力的邊界是法制，法不授權(quán)不可為。要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說(shuō)話辦事的習(xí)慣，恪守權(quán)力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹(shù)立法治意識(shí)和法治思維，嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。要做到“慮必及法”，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問(wèn)題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩。 

二是謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用。權(quán)力意味著責(zé)任，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任。要時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對(duì)權(quán)力始終心存敬畏。要存有“權(quán)為民賦”的敬畏之心，牢牢謹(jǐn)記手中的權(quán)力來(lái)自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，要存有“權(quán)為民用”的敬畏之心，謹(jǐn)記權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個(gè)人享受的工具，只有把手中的權(quán)力用當(dāng)其時(shí)、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權(quán)慎行”的敬畏之心，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終對(duì)權(quán)力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。

三是陽(yáng)光用權(quán)，不能亂用權(quán)力。“絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”，要始終讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要建立權(quán)力清單制度，進(jìn)一步深化改革，依法界定辦公室每個(gè)崗位的職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)由集體研究決定，自覺(jué)按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管錢(qián)、管人，防范權(quán)力濫用。

三、講責(zé)任，以實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待“務(wù)虛”工作

很多人認(rèn)為，辦公室不是物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)，也不是一線執(zhí)行部門(mén)，從事的工作大多是“務(wù)虛”性的，此話有理。但所謂的“虛”，是對(duì)紛繁復(fù)雜事物的總結(jié)歸納，是對(duì)復(fù)雜情況的分析概括，不是“虛化”而是“抽象”，是要把具體事務(wù)上升為理論，升華為制度。所以，這是一種更高層次的“實(shí)”。正因?yàn)槿绱?，才更?yīng)該為人坦蕩、謀事踏實(shí)。處理問(wèn)題要客觀，一切從實(shí)際出發(fā)，調(diào)查工作訪實(shí)情，匯報(bào)工作講實(shí)話，處理問(wèn)題重實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章。以事實(shí)求是的態(tài)度做好“務(wù)虛”工作。

四、講創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動(dòng)辦公室發(fā)展

順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新是新時(shí)期黨校辦公室建設(shè)的必然要求。只有在思想上改變封閉保守的觀念，打破思維定勢(shì)，根據(jù)新情況、新問(wèn)題，開(kāi)拓新思路，新辦法；在精神狀態(tài)上，克服因循守舊，不思進(jìn)取的倦怠心理，樹(shù)立力爭(zhēng)上游，勇于創(chuàng)新的精神；在工作方法上，拋棄經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，加強(qiáng)工作的規(guī)范化和科學(xué)化管理，才會(huì)使辦公室工作充滿活力，保持發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越。